|
دین،اخلاق،ادبیات عرب آگاهی وبصیرت
|
||
|
محل درج آگهی و تبلیغات نوشته شده در تاريخ دوشنبه هجدهم مهر ۱۴۰۱
توسط جعفرکارگزار
نوشته شده در تاريخ دوشنبه هجدهم مهر ۱۴۰۱
توسط جعفرکارگزار
نوشته شده در تاريخ سه شنبه هجدهم آذر ۱۳۹۹
توسط جعفرکارگزار
شناسنامه کتاب: مدیریت گردشگری/مهدی کاظمی کتابنامه: ص. 264- 272. شابک : 9-079-530-964-978 ناشر : سمت
برچسب‌ها: مدیریت, مدیریت گردشگری, جهانگردی ادامه مطلب نوشته شده در تاريخ پنجشنبه چهارم مهر ۱۳۹۸
توسط جعفرکارگزار
مباحث نظري در مديريت رسانه بيشتر وامدار نظريه هاي عمومي مديريت و يا مديريت راهبردي است. برچسب‌ها: سازمان هاي رسانه اي, سازمان هاي صنعتي, مدیریت ادامه مطلب نوشته شده در تاريخ چهارشنبه بیست و سوم آبان ۱۳۹۷
توسط جعفرکارگزار
نوشته شده در تاريخ یکشنبه بیست و نهم مهر ۱۳۹۷
توسط جعفرکارگزار
در دنیای کنونی به علت نبود اطمینان، فرایند تصمیم‌گیری بسیار دشوار است. در این مسیر ابزارهای مختلفی برای کمک به تصمیم‌گیران و تصمیم‌سازان به وجود آمده است؛...برچسب‌ها: نانو, مدیریت, فناوری ادامه مطلب نوشته شده در تاريخ پنجشنبه دوازدهم فروردین ۱۳۹۵
توسط جعفرکارگزار
امروز صاحب نظران مدیریت براین باورند که نیروی انسانی به عنوان اصلی ترین دارایی سازمان ها و به عنوان مزیت‌رقابتی مطرح است و وجود روابط سالم مبتنی بر همکاری و همدلی بین این منابع ارزشمند از جمله مهمترین عوامل اساسی‌برای موفقیت درهمه سازمانها اعم از صنعتی اداری خدماتی آموزشی و مانند آن هاست از طرف دیگر با توجه به پیچیدگی روزافزون سازمانها و تفاوت در اندیشه نگرش و باورهای افراد، تعارض به عنوان جزء اجتناب‌ناپذیر زندگی سازمانی امروز مطرح است نکته قابل توجه اینجاست که اجتناب‌ناپذیر بودن تعارض بر منفی بودن آن نیست بلکه چه بسا اگر تعارض خوب مدیریت شود، برای سازمان مفید نیز باشد......
برچسب‌ها: مدیریت, منابع, تعارض, سازمان ادامه مطلب نوشته شده در تاريخ پنجشنبه دوازدهم فروردین ۱۳۹۵
توسط جعفرکارگزار
تعارض پدیده‌ای است که آثار مثبت و منفی روی عملکرد افراد و سازمانها دارد. استفاده صحیح و مؤثر از تعارض موجب بهبود عملکرد و ارتقای سطح سلامتی سازمان می‌گردد و استفاده غیر مؤثر از آن موجب کاهش عملکرد و ایجاد کشمکش و تشنج در سازمان می‌شود. استفاده مؤثر از تعارض مستلزم شناخت و درک کامل ماهیت آن و همچنین علل خلق کننده و کسب مهارت در اداره و کنترل آن است که البته امروز به عنوان یکی از مهمترین مهارت‌های مدیریت به شمار می‌آید
برچسب‌ها: مدیریت, تعارض, تعارض سازمانی ادامه مطلب |
 اینجانب جعفرکارگزار کارشناسی ارشدعلوم قرآن وحدیث با18سال سابقه دبیری پست الکترونیکی: jafarkargozar@gmail.com منتظرنظرات وپیشنهادات شماعزیزان هستم . 
|
|
 |
||